面试是下午，进去先是工作人员拿了一张笔试试题做，然后去营业部老总办公室聊天，聊完就让回去等待通知了，其他的没什么了。

先问了一下我的专业，然后就是为什么要进入这个行业以及有没有当地的客户资源之类的，还有就是这份工作需要证券和基金从业两个证书。

面试官提出的问题：

问先问了一下我的专业，然后就是为什么要进入这个行业以及有没有当地的客户资源之类的，还有就是这份工作需要证券和基金从业两个证书。

答专业方面就如实回答，为什么进入这个行业我说是因为在学校学习期间有炒股经历，对炒股感兴趣所以就过来了，证券从业是有的，基金没有（还有基金销售任务），并没有当地的客户资源，老总聊天总的来说还算轻松，但是结果最后估计不太满意吧，因为营业部还是喜欢拥有当地客户资源的人员。

曾经做了几年所谓的证券客户经理。一般招聘都是营业部，一类是客户经理，有底薪和低提成，有相应考勤。一类是经纪人，只有高提成。基本在里边就是开户卖基金卖理财，好点个双融和股期。你的收入取决你的客户交易佣金和其他收入。现在佣金都万3以下。也就是说你500万客户，一个月交易4次，交易量2000万。佣金率是万3，佣金有6000元，扣完公司规费通道费和大抽成，不会超过1000元。基金主要是卖新基金，一般可以拿1% 1%的提成，这个算比较好。还有就是双融和股指，很难遇到这种客户。一个客户经理基本要3年的沉淀和机遇行情算有所小成，但很多公司不会给你那么久机会。因为你走了，客户还是公司的，不会再给你钱的。一般客户经理想在行业内混，要么转型管理，要么转型投顾(销售)，要么转行私募等。想去投行啥的，这个很难很难，基本别考虑。一线城市机会多点